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      Teilzeitquote auf Höchststand

      13. Mai 2024

      Anreize zur Vollzeitarbeit dringend nötig

      In Österreich steigt die Erwerbsbeteiligung, dennoch liegt das in Stunden geleistete Arbeitsvolumen hierzulande weiterhin unter dem Vorpandemieniveau. Österreich unterscheidet sich damit von anderen Ländern, denn in der EU insgesamt wurden pandemieinduzierte Rückgänge beim geleisteten Arbeitsvolumen bereits wieder wettgemacht. Ein wichtiger Grund für das Auseinanderklaffen der Anzahl der Erwerbstätigen und dem geleisteten Stundenvolumen in Österreich ist der überdurchschnittlich starke Anstieg der Teilzeitarbeit. In Österreich arbeiteten Arbeitnehmer vor der Pandemie durchschnittlich 34,6 Wochenstunden, im Vorjahr waren es nur mehr 32,7 Stunden pro Woche. Österreich hat die zweithöchste Teilzeitquote in der EU.

       

      Bei Frauen liegt die Teilzeitquote Österreichs sogar weit oberhalb des EU-Durchschnitts. In Österreich arbeitet die Hälfte der erwerbstätigen Frauen Teilzeit, während es in der EU bloß 29 Prozent sind. Interessant ist, dass in Österreich auch überdurchschnittlich viele Männer Teilzeit arbeiten. Während in Österreich 12 Prozent der erwerbstätigen Männer einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen, sind es im EU-Durchschnitt nur 8 Prozent.

       

      Hemmnisse bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind Einflussfaktoren. Eine Verbesserung des Kinderbetreuungsangebots ist förderlich, um Eltern eine Ausweitung der Arbeitszeit zu ermöglichen. Außerdem bietet das österreichische Steuersystem gewisse Anreize zur Teilzeitarbeit. Die Beseitigung von volkswirtschaftlich unerwünschten Anreizen zur Teilzeit- im Vergleich zur Vollzeitarbeit könnte positiv auf das Arbeitsangebot wirken. Das ist auch angesichts des demografischen Wandels wichtig, um das Wachstumspotenzial Österreichs zu erhöhen und die Sozialsysteme finanzierbar zu halten.

       

       

      Grafik: Anteil der Teilzeitbeschäftigten an allen 15- bis 64-jährigen Erwerbstätigen, 2023
      Quelle: Eurostat
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